Сегодня принял участие в заседании комитета по химической промышленности «Деловой России». Тема была крайне важная – развитие предпринимательской активности среди молодых ученых-химиков.
Дискуссию вызвало обсуждение программы кадрового развития в химической отрасли.
Сегодня потребность во внедрении инновационных научных разработок и исследований в реальное производство постоянно растет. В таких условиях особо остро встает вопрос дефицита научных кадров.
Как можно решить эту проблему?
В советские годы существовала программа привлечения научных сотрудников на производственные предприятия, и достаточно долго она показывала свою эффективность. В нынешнее время партнерство между научными учреждениями, вузами и промышленниками тоже необходимо. Считаю, что производственники должны активно принимать участие в образовательном процессе и привлекать молодых ученых еще на этапе студенчества к решению реальных кейсов.